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《劳动合同法》第31条规定:用人单位应当严格执行劳动定额标准,付款一次结清的合同怎么写不得强迫或者变相强迫劳动者加班。 此外,《劳动法》第41条规定:用人单位由于生产经营需要。劳动合同的字号、字体等都由双方当事人自由协商确定,另外,劳动合同可以手写,也可以打印。
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